HR人力资源系统，集考勤、薪资、绩效、招聘、培训、测评六大模块于一体，为中小企业提供人力资源管理服务解决方案,企业可以建立多组织的人力资源管控和流程化精化管理模型，对人事工作进行授权、分派，明确下属职责，强化人事办公管理与信息共享，最终实现全面的人事管理工作。